1. Wolontariat - to bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza więzi rodzinno- koleżeńsko-przyjacielskie.

2. Wolontariusz - ochotnik, ktoś kto dobrowolnie, bez wynagrodzenia, świadomie działa na rzecz innych nie będących jego bliskimi. Wolontariuszem może być każdy, w każdej dziedzinie życia społecznego. Może to być również pomaganie środowisku naturalnemu.

3. Wolontariat szkolny - inicjatywa młodzieży, skierowana do ludzi młodych, którzy chcą pomagać najbardziej potrzebującym, inicjować działania w środowisku lokalnym, wspomagać różnego typu inicjatywy charytatywne, kulturalne.

 

 

Opiekunki  SKW - J. Celebias, Bożena Dulik

 

Działania SKW w SP 2 w Gliwicach - rok szkolny 2022/2023

 

- Akcja kalendarz w każdej klasie, na rzecz Hospicjum w Gliwicach,

- Akcja Góra Grosza,

- Zbiórka żywności dla zwierząt,

- Akcja Cegiełka,

- Rodzina Rodzinie,

- Adopcja Serca,

- Zbiórka darów dla mężczyzn Schronisko Brata Alberta w Gliwicach

 

Regulamin SKW

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU
W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W GLIWICACH
 
POSTANOWIENIA OGÓLNE:
1. Wolontariat - to bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza więzi rodzinno- koleżeńsko-przyjacielskie.
2. Wolontariusz - ochotnik, ktoś kto dobrowolnie, bez wynagrodzenia, świadomie działa na rzecz innych nie będących jego bliskimi. Wolontariuszem może być każdy, w każdej dziedzinie życia społecznego. Może to być również pomaganie środowisku naturalnemu.
3. Wolontariat szkolny - inicjatywa młodzieży, skierowana do ludzi młodych, którzy chcą pomagać najbardziej potrzebującym, inicjować działania w środowisku lokalnym, wspomagać różnego typu inicjatywy charytatywne, kulturalne.
 
CELE I DZIAŁANIA:
Cele szczegółowe programu SKW:
– zapoznanie młodzieży z ideą wolontariatu oraz jej propagowanie;
– uwrażliwienie na cierpienie, samotność i potrzeby innych;
– kształtowanie postaw prospołecznych;
– rozwijanie empatii, zrozumienia;
– inspirowanie do aktywnego spędzania czasu wolnego;
– kreowanie roli szkoły jako centrum lokalnej aktywności;
– zawieranie głębokich, wartościowych przyjaźni;
– kształtowanie umiejętności działania zespołowego;
– współdziałanie z organizacjami społecznymi i młodzieżowymi;
– współdziałanie uczniów i wzajemne wspieranie się;
– dawanie możliwości wykorzystania własnych umiejętności i doświadczeń;
– zdobywanie doświadczenia w nowych dziedzinach;
– wspieranie ciekawych inicjatyw młodzieży szkolnej;
PRAWA I OBOWIĄZKI WOLONTARIUSZA I KOORDYNATORA WOLONTARIATU:
Prawa wolontariusza:
1. Wolontariusz ma prawo do zgłaszania własnych propozycji i inicjatyw.
2. Wolontariusz ma prawo do podejmowania pracy w wymiarze nie utrudniającym nauki w szkole i pomocy w domu.
3. Wolontariusz ma prawo do wsparcia ze strony opiekunów lub innych pracowników szkoły zaangażowanych w działania wolontaryjne.
4. Wolontariusz nie powinien wykonywać prac objętych polityką etatową, czyli zastępować pracownika.
5. Wolontariusz ma prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonywanej pracy.
6. Wolontariusz ma prawo być poinformowany o trudnościach, kosztach przejazdu związanych z wykonywaną pracą.
7. Nie wolno wywierać na wolontariusza presji moralnej w związku z realizowanym zadaniem pozostającym w konflikcie z jego przekonaniami.
8. Członkowie wolontariatu poświęcają się dla innych, ale nie zapominają o sobie.
9. Wolontariusze są nagradzani za swoją pracę.
10. Każdy ma prawo przystąpić do Koła jak i od niego odejść uprzedzając odpowiednio wcześniej opiekunów Szkolnego Koła Wolontariatu.
 
Obowiązki wolontariuszy:
1. Niepełnoletni członkowie Szkolnego Koła Wolontariatu muszą przedstawić pisemną zgodę rodziców lub opiekunów na działanie w wolontariacie.
2. Wolontariusze mają obowiązek prowadzenia Karty Pracy Wolontariusza.
3. Wolontariusze mają obowiązek uczestniczyć w spotkaniach, szkoleniach, warsztatach i pracach SKW.
4. Wolontariusze są słowni i wywiązują się ze swoich obowiązków.
5. Wolontariusze nie otrzymują wynagrodzenia, ani żadnych świadczeń za swoją pracę.
6. Członkowie wolontariatu starają się w szkole i poza nią zachowywać kulturalnie i być wzorem dla innych uczniów.
7. Wolontariusze mają obowiązek respektować zasady SKW takie, jak:
a) zasada osobistej pracy nad własnym rozwojem;
b) zasada zaangażowania na rzecz potrzebujących pomocy;
c) zasada troski o los słabszych;
d) zasada równości;
e) zasada prawdy, przyjaźni, życzliwości, szacunku.
8. Wolontariusz może zostać skreślony z listy wolontariuszy za nieprzestrzeganie Regulaminu Szkolnego Koła Wolontariusza.
Cechy wolontariusza:
– dużo optymizmu i chęć do działania;
 – motywacja do niesienia pomocy potrzebującym;
 – umiejętność wygospodarowania wolnej chwili;
– odwaga, empatia i otwartość;
 – odpowiedzialność, wrażliwość, systematyczność;
– kultura osobista.
Kodeks etyczny wolontariusza:
1. Być pewnym - zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom.
2. Być przekonanym - nie oferuj swej pomocy, jeśli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz.
3. Być lojalnym - zgłaszaj sugestie, nie „uderzaj” w innych.
4. Przestrzegać zasad - nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie.
5. Mówić otwarcie- pytać o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości i frustracje odciągnęły Cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w osobę stwarzającą problem.
6. Chętnie uczyć się - rozszerzaj swoją wiedzę.
7. Stale się rozwijać - staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.
8. Nie sprzeciwiać się kontroli nad sobą - będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego od Ciebie się oczekuje.
9. Być osobą na której można polegać - praca jest zobowiązaniem. Wykonaj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.
10. Działać w zespole - znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny.
Zadania opiekunów:
1. Utrzymywanie stałego kontaktu z organizacjami i instytucjami, z którymi współpracuje wolontariat szkolny.
2. Tworzenie atmosfery zaufania i otwartości.
3. Dawanie poczucia bezpieczeństwa, które sprzyja dobrej współpracy.
4. Organizowanie spotkań organizacyjnych, mających na celu zapoznanie młodzieży z planowanymi działaniami oraz przydziałem obowiązków.
5. Stwarzanie systemu gratyfikacji wolontariuszy zależnej od wkładu pracy. Udział w 70% akcji w roku szkolnym – wpis na świadectwie VIII klasa.
6. Przeprowadzanie rozmowy wyjaśniającej powody powstawania zaniedbań w czasie pracy wolontariuszy.
7. Organizowanie wspólnie z wolontariuszami Dnia Wolontariusza - 5 grudnia.
8. Przygotowywanie rocznych sprawozdań z pracy wolontariuszy.

Nagradzanie wolontariuszy:
1. Członkowie wolontariatu mogą być nagradzani poprzez:
a) wyrażenie uznania ustnego;
b) pochwałę na forum szkoły (od opiekunów, dyrektora);
2. Nagradzanie wolontariuszy ma walor motywujący, podkreślający uznanie dla działalności wolontariusza.

 

Rezygnacja z pracy w wolontariacie:
1. Każdy wolontariusz ma prawo zrezygnować z pracy w wolontariacie.
2. Od momentu podjęcia decyzji o rezygnacji, wolontariusz ma dwa tygodnie na dostarczenie opiekunom wolontariatu pisemnego oświadczenia o rezygnacji z podpisem rodzica.
Sposoby ewaluacji:
– ankieta dla wolontariuszy;
– sprawozdanie z pracy Szkolnego Wolontariatu;
– rejestr akcji charytatywnych, instytucji, w których są obecni wolontariusze;
– zakładka dotycząca wolontariatu na stronie www szkoły;
– podziękowania od osób i instytucji,
- zebrania,
- działalność informacyjna.